Mae rolau newydd yn rhoi hwb i ddyheadau cynaliadwyedd Bae Abertawe

Mae Bae Abertawe wedi cyflawni cyntaf arall mewn cynaliadwyedd yn dilyn creu tair swydd newydd o fewn y bwrdd iechyd.

Er mwyn adeiladu ar ymrwymiad y bwrdd iechyd i ddod mor gynaliadwy â phosibl ar draws ei wasanaethau a'i safleoedd, mae tri arweinydd clinigol cynaliadwyedd wedi'u penodi.

Elana Owen, Anesthetydd Ymgynghorol; Mae Sue West-Jones, Ymgynghorydd Adran Achosion Brys ac Alexandra Strong, Jill Rowe Rheolwr Uned Ambiwlans Niwroleg, wedi’u dewis o blith cronfa gref o ymgeiswyr mewnol i ymgymryd â’r rolau dwy flynedd.

Ochr yn ochr â’u cyfrifoldebau clinigol o ddydd i ddydd, maent hefyd yn cael y dasg o ymgorffori cynaliadwyedd ar draws y bwrdd iechyd i gyflawni amcanion newid yn yr hinsawdd a gweithio’n agos gyda chydweithwyr a grwpiau staff.

Dywedodd Kerry Broadhead, Cyfarwyddwr Cynorthwyol Strategaeth: “Mae penodi ein rolau arweiniol clinigol cyntaf ar gyfer cynaliadwyedd yn ymrwymiad i ni fynd i’r afael â newid hinsawdd a’r argyfwng iechyd sy’n ein hwynebu o ganlyniad.

LLUN: Elana Owen (chwith) ac Alexandra Strong.

“Rwy’n llongyfarch Sue, Alexandra ac Elana yn gynnes ar eu rolau newydd. Rwy’n annog staff i’w croesawu i’w timau wrth iddynt estyn allan i gefnogi gwaith i leihau effeithiau niweidiol y GIG ar yr amgylchedd, y niwed y mae newid yn yr hinsawdd yn ei gael ar iechyd a llesiant a’r pwysau y mae hyn yn ei roi ar ein hadnoddau sydd eisoes dan bwysau."

Mae gan bob arweinydd clinigol amser wedi’i neilltuo bob wythnos i ganolbwyntio ar eu rôl newydd, sy’n golygu eu bod yn gweithio’n agos gyda chydweithwyr i annog, hyrwyddo a datblygu syniadau i helpu i ddarparu gofal iechyd mwy cynaliadwy a, lle bo modd, arbed arian i’r bwrdd iechyd.

Mae Bae Abertawe eisoes wedi cyflawni nifer o brosiectau proffil uchel. Creodd y fferm solar gyntaf yn y DU sy'n eiddo i'r ysbyty, gyda'r safle yn helpu i bweru Ysbyty Treforys.

Mae’r bwrdd iechyd hefyd wedi cyflawni cynlluniau cynaliadwyedd y cyntaf i Gymru, gan gynnwys Cystadleuaeth Tîm Gwyrdd yn ddiweddar, lle bu prosiectau a arweinir gan staff a oedd yn lleihau allyriadau ac mewn llawer o achosion yn gwella ansawdd neu’n arbed arian yn eu hadrannau.

Mae ymgyrch ailgylchu anadlwyr llwyddiannus hefyd wedi sicrhau canlyniadau hynod addawol a disgwylir ei chyflwyno ledled y wlad.

Mae’r rolau newydd yn gam arwyddocaol arall yng ngweledigaeth y bwrdd iechyd o leihau ei ôl troed carbon a chefnogi staff i arwain y newid hwn.

Dywedodd Anjula Mehta, y Dirprwy Gyfarwyddwr Meddygol: “Mae’r tair rôl arweiniol glinigol yn rhoi cyfle i ni ddarparu ein gwasanaethau mewn ffordd wahanol.

LLUN: Sue West-Jones.

“Mae gofal iechyd cynaliadwy yn edrych ar sut y gallwn ddarparu gofal o ansawdd uchel heb niweidio'r amgylchedd a gweithio'n weithredol i ddiogelu a hyrwyddo arfer cynaliadwy da.

“Bydd hyn yn sicrhau ei fod yn fforddiadwy nawr ac yn y dyfodol ac yn cael effaith gymdeithasol gadarnhaol. Bydd y rolau hyn yn sicrhau ein bod yn gwella ein harferion ymhellach, trwy gydweithio a dangos gofal effeithlon nid yn unig i’n poblogaeth ond i’r blaned ehangach hefyd.”

Mae Sue West-Jones yn un o’r tri arweinydd clinigol cynaliadwy a benodwyd gan y bwrdd iechyd.

Dywedodd Sue: “Mae’r bwrdd iechyd yn cydnabod bod yr Argyfwng Hinsawdd hefyd yn argyfwng iechyd i bob un ohonom.

“Mae datblygu rolau arweinwyr clinigol mewn cynaliadwyedd yn gam cadarnhaol, pwysig wrth fynd i’r afael â newid hinsawdd.

“Rwy’n ddiolchgar iawn i gael fy mhenodi ac edrychaf ymlaen at weithio ar draws y bwrdd iechyd i ymgorffori ystyriaeth hinsawdd ym mhob penderfyniad a wneir ym mhob adran.”