Tîm yn llywio hyfforddeion ar y ffordd i recriwtio

LLUN: Clare Parvin yn ei chanolfan yn Ysbyty Singleton.

Rhyngddynt, mae Tracey Esmaail a Clare Parvin wedi cwblhau dros 30 mlynedd o helpu hyfforddeion i gael gwaith gyda Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe.

Mae'r pâr yn ffurfio'r Tîm Hyfforddiant Galwedigaethol ac yn gweithio mewn partneriaeth â'r Adran Gwaith a Phensiynau a chynghorau Abertawe a Chastell-nedd Port Talbot. Maent yn cefnogi pobl o'r gymuned trwy fentrau megis Academi'r GIG a'r Rhaglen Cymunedau am Waith a Mwy.

Eu nod yw cynyddu cyflogadwyedd unigolion nad ydynt mewn cyflogaeth, addysg na hyfforddiant ac a allai wynebu rhwystrau cymhleth i waith.

Dros y flwyddyn ddiwethaf, maent wedi darparu cyfuniad o leoliadau gwaith chwe wythnos a 12 wythnos, ac maent wedi helpu 23 o hyfforddeion i sicrhau cyflogaeth - 18 o fewn y bwrdd iechyd a phump yn allanol.

O fewn y bwrdd iechyd, mae hyfforddeion wedi ymuno â’r tîm TG a Deallusrwydd Digidol ynghyd â rolau gweinyddol, gwasanaethau domestig a phorthora.

Mae Sara Lockyear ymhlith y rhai sydd wedi elwa o leoliadau gwaith y Tîm Hyfforddiant Galwedigaethol.

Mae hi nawr yn edrych ymlaen at rôl newydd fel Cydlynydd Rhestrau Aros Gwasanaeth y Fron yn uned y Fron yn Ysbyty Singleton.

Dywedodd Sara: “Fe wnaeth fy amser yn ystod hyfforddiant fy helpu nid yn unig i ddysgu sgiliau newydd ond rhoddodd hwb i fy hunanhyder heb unrhyw ddiben. Cyn dechrau roeddwn wedi bod yn ofalwr llawn amser i fy nain ers 10 mlynedd, felly roeddwn yn dechrau o'r dechrau o ran profiad gwaith.

“Roedd y gefnogaeth a gynigiwyd ganddynt o’r safon uchaf ac oherwydd eu holl waith caled a’u cymorth rwyf bellach yn weithiwr llawn amser, parhaol.

LLUN: Mae Tracey Esmaail wedi bod yn rhan o'r Tîm Hyfforddiant Galwedigaethol am yr 20 mlynedd diwethaf.

“Roedd yr hyfforddiant sefydlu’n glir ac yn gryno ac wedi’i gynllunio a’i gydlynu’n dda iawn, ac roedd Tracey a Clare bob amser ar gael ar gyfer cwestiynau, cymorth ac arweiniad. Roedd hefyd yn wybodaeth a phrofiad hynod werthfawr i ddod â fy rôl yn yr adran Drawsnewid ym Mhencadlys Baglan yn ystod fy lleoliad.

“Rwy’n arbennig o ddiolchgar am yr holl gyngor ac arweiniad o ran y broses ymgeisio a chyfweld, a’r cymorth a roddwyd gyda’r gwaith paratoi.”

Mae rolau Tracey a Clare o fewn y Tîm Hyfforddiant Galwedigaethol yn dod o dan y tîm Ehangu Mynediad, Cydraddoldeb a Gyrfaoedd.

Victoria Williams yw'r Rheolwr Gyrfaoedd, Ehangu Mynediad a Phrofiad Gwaith. Meddai: “Rydym yn hynod falch o’r gwaith caled a’r ymroddiad y mae Tracey a Clare yn ei ddangos o ddydd i ddydd.

“Mae lefel y gefnogaeth y maent yn ei darparu i’r hyfforddeion yn helpu i sicrhau canlyniadau cyson uchel ac mae’n dyst i’r angerdd sydd ganddynt am eu rôl a sicrhau ein bod yn gallu recriwtio cymaint o unigolion teilwng i’r bwrdd iechyd.”

Mae'r llwybr i recriwtio yn llawer rhy gyfarwydd i Tracey a Clare gan fod y ddau wedi dechrau fel hyfforddeion eu hunain cyn cael gwaith gyda'r bwrdd iechyd.

Dechreuodd Tracey fel hyfforddai yn 2001 cyn dod yn swyddog hyfforddi o fewn y tîm.

Am yr 20 mlynedd diwethaf, mae hi wedi bod yn helpu'r rhai a oedd yn yr un sefyllfa â hi ei hun.

Dywedodd Tracey: “Gan fy mod wedi bod drwy’r broses fy hun, gallaf uniaethu â’r hyn y mae’r hyfforddeion yn mynd drwyddo. Rydym yn angerddol iawn yma yn y Tîm Hyfforddiant Galwedigaethol ynghylch helpu pobl i lwyddo a chyflawni eu nodau.

“Mae bob amser mor ysbrydoledig gweld yr hyfforddeion yn magu hyder ac yn datblygu sgiliau newydd wrth iddynt symud ymlaen a gobeithio mynd ymlaen i sicrhau cyflogaeth hirdymor.

Ymunodd Clare â'r tîm fel hyfforddai yn 2009 cyn dod yn weithiwr llawn amser.

Dywedodd: “Mae fy swydd yn gallu bod yn werth chweil wrth i mi wylio unigolion yn tyfu gyda hyder ar hyd eu taith. Rwy’n falch o ddweud fy mod yn un o’r unigolion hynny.”