Mae Gwasanaeth Parasol yn cynhyrchu hyrwyddwyr mewn gofal diwedd oes

Maent ymhlith y sgyrsiau anoddaf sy’n wynebu gweithwyr iechyd proffesiynol, ond mae nifer cynyddol o staff Bae Abertawe yn cael eu hyfforddi i roi gofal a chysur ychwanegol i gleifion sy’n dod i ddiwedd eu hoes pan fydd ei angen arnynt fwyaf.

Yn aml bydd gan gleifion sydd ym misoedd olaf eu bywyd gwestiynau y maent am eu gofyn, ynghyd â theimladau o bryder, straen a'r ofn ynghylch yr hyn sy'n digwydd i'r rhai y byddant yn eu gadael ar ôl.

Er mwyn sicrhau bod mwy o staff yn gallu helpu i leddfu’r pryderon hynny, mae tîm Gofal Diwedd Oes y bwrdd iechyd yn hyfforddi staff i ddod yn Hyrwyddwyr Diwedd Oes drwy gydnabod pan fydd claf yn marw, deall mwy am ofal diwedd oes, a bod yn gyfforddus ynghylch cael sgyrsiau anodd gyda chleifion.

Mae’r sesiynau hyfforddi Diwrnodau Hyrwyddwyr, a gynhelir yn fisol, yn agored i’r holl staff, er mwyn rhoi cyfle i bawb gefnogi’r grŵp bregus hwn o gleifion yn well. Mae mwy na 200 o aelodau staff wedi dod yn bencampwyr dros y flwyddyn ddiwethaf.

Maent yn amrywio o weithwyr cymorth gofal iechyd i staff gweinyddol, a nyrsys cofrestredig i aelodau tîm y Gwasanaeth Cyngor a Chyswllt Cleifion.

Mae'r sesiynau'n egluro terminoleg diwedd oes a'r hyn a olygir ganddo. Maent hefyd yn trafod gofal lliniarol, gan gydnabod marw, pwysigrwydd cyfathrebu a moeseg glir, yn ogystal â bod yn hyderus wrth egluro rolau tîm y gwasanaeth gofal ar ôl marwolaeth, y corffdy a’r gaplaniaeth.

Darperir yr hyfforddiant ar draws safleoedd y bwrdd iechyd fel rhan o Wasanaeth Parasol y tîm Gofal Diwedd Oes, a leolir yn Nhŷ Olwen ar dir Ysbyty Treforys.

Dyma’r tîm cyntaf a’r unig dîm o’i fath yng Nghymru.

 Arbenigwyr Nyrsio Clinigol Parasol Diwedd Oes Glenda Morris a Philippa Bolton sy’n cyflwyno’r hyfforddiant, tra bod y gweithiwr cymorth Sarah Romano hefyd yn rhan allweddol o’r tîm.

YN Y LLUN: Mae timau’r gwasanaeth Parasol yn cynnwys Nyrsys Clinigol Arbenigol Parasol Diwedd Oes Philippa Bolton a Glenda Morris ynghyd â’r gweithiwr cymorth Sarah Romano.

Dywedodd Glenda: “Mae marwolaeth yn dal i fod yn bwnc tabŵ i lawer o bobl, sy’n ddealladwy, ond mae’n rhywbeth y mae’n rhaid i ni i gyd baratoi ar ei gyfer.

“I unrhyw un sy’n dod i ddiwedd eu hoes, mae’n gyfnod sensitif iawn.

“Yr hyn rydyn ni eisiau ei wneud yw gwneud yn siŵr bod unrhyw un sy’n gweithio yn y bwrdd iechyd yn ddigon hyderus i ddelio â chleifion sydd ar ddiwedd eu hoes yn y ffordd gywir.

“Rydym yn mynd â’r gofal diwedd oes a ddarperir yn Nhŷ Olwen allan i’r bwrdd iechyd. Rydym yn ceisio uwchsgilio gweithwyr gofal iechyd proffesiynol eraill i ddarparu'r gofal hwnnw.

“Mae ar gyfer unrhyw un sy’n dod i gysylltiad â chleifion – gweithwyr cymorth gofal iechyd, meddygon iau, nyrsys cofrestredig, ymgynghorwyr ac unrhyw un arall o fewn y bwrdd iechyd.

“Rydym yn ceisio bod yn eithaf amrywiol trwy hyfforddi gweithwyr iechyd proffesiynol a hefyd staff anghlinigol oherwydd mae gofal diwedd oes yn fusnes i bawb.

“Mae gallu adnabod pan fydd rhywun yn marw yn hynod bwysig, a thrwy roi cynlluniau ar waith mewn modd amserol yn golygu bod y claf a’r teulu’n barod am yr hyn sydd i ddod.

“Bellach mae gan ein pencampwyr yr hyder a’r wybodaeth yn y maes penodol hwn.”

Ymunodd Philippa â'r tîm ym mis Ionawr, ac mae hi'n teimlo bod y Diwrnodau Pencampwyr eisoes yn cael yr effaith a ddymunir.

Dywedodd Philippa: “Yn ddiweddar gofynnwyd i ni fynd i ward lle mae staff wedi cydnabod bod claf yn marw ac wedi gweld y sefyllfa’n heriol iawn. Roeddem wrth law i'w cefnogi i gael y sgyrsiau gyda gweithwyr iechyd proffesiynol eraill, gan edrych ar y cynllun i'w roi ar waith, sicrhau eu bod yn cael y meddyginiaethau cywir ar bresgripsiwn a'u bod yn cael cymorth gyda'r symptomau.

“Roedd adnabod y claf yn dod i ddiwedd ei oes yn rhan allweddol o ran y staff. Roedd yn golygu y gallem gamu i mewn a chynghori gyda rhai pethau.

“Rydyn ni’n gobeithio y bydd y pencampwyr yn cymryd ychydig o’r hyn rydyn ni’n teimlo sydd yn eu rôl ac yn ei gymhwyso yn eu hardal.

 Wedi’i ddatblygu ym mis Gorffennaf 2021, mae’r Gwasanaeth Parasol yn dystiolaeth o fuddsoddiad pellach mewn gofal diwedd oes ar draws y bwrdd iechyd.

Mae ei amcanion yn cynnwys:

Ymagwedd Person-Ganolog: bod yn rhagweithiol wrth adnabod unigolion yn gynnar a chydnabod ansicrwydd yn ystod blwyddyn i chwe mis olaf eu bywyd.

Asesiad: asesiad cyfannol gan dîm amlddisgyblaethol sy'n cynnwys anghenion corfforol, cymdeithasol, seicolegol ac ysbrydol yr unigolyn.

Cydnabyddiaeth: mae'n bosibl y bydd person yn marw o fewn dyddiau/oriau yn cael ei gydnabod, ei gyfathrebu a'i ddogfennu'n glir.

Dull: tîm amlddisgyblaethol yn dechrau Penderfyniadau Gofal Cymru Gyfan ar gyfer dyddiau olaf bywyd a defnyddio'r Canllawiau Rheoli Symptomau a chael cynllun gofal unigol sydd wedi'i deilwra i'r unigolyn.

Sensitif: cyfathrebu rhwng staff, y person sy'n marw a'r rhai sy'n bwysig i'r unigolyn.

Arsylwi: asesu am symptomau gan ddefnyddio Taflen Asesu Symptomau. Sicrhau bod meddyginiaethau rhagfynegol yn cael eu rhagnodi ac yna ystyried cysylltu â'r tîm Gofal Lliniarol Arbenigol os oes angen mewnbwn a chymorth.

Yn olaf: parhau i adolygu, ailasesu a thrafod yn rheolaidd gyda'r tîm amlddisgyblaethol.

Ychwanegodd Philippa: “Mae tîm Parasol yn gweithio gydag unrhyw adran ar draws y bwrdd iechyd sydd angen ei help.

“Mae sgiliau cyfathrebu yn rhan fawr o’n fframwaith. Mae'n amser emosiynol iawn i gleifion, felly mae'n hanfodol eu bod yn cael eu trin mewn modd sensitif a phriodol.

“Rydym wedi gweithio’n ddiweddar gyda’r gwasanaeth anableddau dysgu iechyd meddwl, ynghyd â therapyddion pediatrig, ynglŷn â chynllunio gofal ymlaen llaw ac yn y dyfodol fel y gallant siarad â rhieni’r plant.

“Rydym wedi cynnal digwyddiad ymwybyddiaeth gyhoeddus yn ddiweddar yn canolbwyntio ar gynllunio gofal ymlaen llaw ac yn y dyfodol, sydd mor bwysig.

“Gall pobl fod yn eithaf cewyll ar y dechrau pan fyddant yn gweld yr hyn yr ydym yn ei drafod, ond mae hyn yn rhywbeth y dylem i gyd siarad amdano.

“Peidiwch ag aros i edrych i mewn iddo pan fyddwch chi'n sâl - gwnewch hynny pan fyddwch chi'n iach ac yn glir yn y penderfyniadau rydych chi'n eu gwneud.”