Mae etifeddiaeth Florence Nightingale yn ysbrydoli nyrs i fynd â diogelwch i'r oes ddigidol

Mae uwch nyrs yn mynd â diogelwch cleifion i'r oes ddigidol gyda chefnogaeth elusen sydd wedi'i henwi ar ôl golau blaenllaw enwocaf y proffesiwn.

Lisa Graham yw Dirprwy Bennaeth Nyrsio ar gyfer meddygaeth yn ysbytai Singleton a Chastell Nedd Port Talbot.

Bob bore mae'r naw ward feddygol yn cynnal yr hyn a elwir yn huddle diogelwch, ac yn ystod y cyfnod hwn mae unrhyw faterion yn ymwneud â diogelwch cleifion neu staff yn cael eu codi.

Gan fod y wardiau wedi'u gwasgaru ar draws dau safle, gwneir hyn yn rhithwir, gyda'r wybodaeth yn cael ei choladu ar daenlen.

Nawr mae Lisa am greu fersiwn ddigidol fyw a rhyngweithiol, a fydd yn gwella diogelwch cleifion hyd yn oed ymhellach.

Ac mae hi wedi derbyn Ysgoloriaeth Arweinyddiaeth Ddigidol Sefydliad Florence Nightingale i helpu i droi ei gweledigaeth yn realiti.

Mae prif ffocws y sefydliad ar wella iechyd, canlyniadau clinigol a phrofiad y claf trwy feithrin arweinyddiaeth nyrsio a bydwreigiaeth.

Mae ei rhaglen ysgoloriaeth yn darparu cefnogaeth a mentoriaeth i nyrsys a bydwragedd sy'n ymgymryd â phrosiectau i gyflawni'r nodau hynny.

Dywedodd Lisa iddi gael ei hysbrydoli i wneud cais gan ei rheolwr, Sharron Price, Pennaeth Nyrsio ar gyfer Gwasanaethau Oedolion yn y ddau ysbyty, sydd newydd gwblhau ei hysgoloriaeth ei hun gan Sefydliad Florence Nightingale.

“Roedd Sharron's yn ysgoloriaeth arweinyddiaeth ac mae fy un i yn ysgoloriaeth arweinyddiaeth ddigidol felly byddan nhw'n wahanol iawn hyd yn oed os yw'r egwyddorion sylfaenol yr un peth,” meddai Lisa.

“Rydyn ni yn oes ddigidol nyrsio nawr, ac mae Bae Abertawe ar flaen y gad yn hynny mewn sawl ffordd. Felly bydd yn dda gweld beth fydd yr ysgoloriaeth hon yn ei gynnig i’r bwrdd iechyd.”

Lisa (dde) gyda Sharron Price y tu allan i Ysbyty Castell Nedd Port Talbot

Mae gan bob ysbyty eu fersiynau eu hunain o huddles diogelwch. Cânt eu harwain gan fetronau, gyda rheolwyr ward yn darparu diweddariadau dyddiol ar unrhyw faterion yn ymwneud â diogelwch cleifion neu staff. Gall y rhain amrywio o gwympiadau a briwiau pwyso i faterion rheoli heintiau.

Lisa a’u cyflwynodd yn Singleton a Chastell-nedd Port Talbot, lle mae’r huddle yn cael ei adnabod fel “buzz”.

Fe’i disgrifiodd fel un o’i chyflawniadau arwain mwyaf balch, a’r un a wnaeth y gwelliant mwyaf i ddiogelwch.

“Mae’n gyfle i reolwyr wardiau godi unrhyw faterion gyda ni a gallwn ni yn ein tro eu huwchgyfeirio os oes angen,” meddai Lisa.

“Yn y bôn, mae'n ymwneud â chadw ein cleifion a'n staff yn ddiogel, a sicrhau ein bod yn darparu gofal o safon.

“Rydym yn gweld gostyngiad mewn niwed y gellir ei osgoi. Mae risgiau'n cael eu huwchgyfeirio i dîm y metron mewn modd amserol, gan ganiatáu iddynt gynnig cyngor arbenigol yn y fan a'r lle.

“Hoffwn fynd â hwn i’r lefel nesaf ac addasu’r huddle diogelwch yn fersiwn ddigidol sy’n fyw ac yn rhyngweithiol.

“Bydd ei digideiddio’n ei gwneud hi’n haws i reolwyr y wardiau, a fydd wedyn yn gallu treulio llawer mwy o amser wrth erchwyn y gwely.”

Mae Bae Abertawe eisoes yn arloesi gyda'r dechnoleg ddigidol ddiweddaraf mewn nifer o feysydd allweddol o fewn ei ysbytai.

Aeth Cofnod Gofal Nyrsio Cymru, WNCR (Welsh Nursing Care Record), yn fyw yn Ysbyty Castell-nedd Port Talbot y llynedd yn dilyn cynllun peilot yn 2020.

Mae'n galluogi staff i gofnodi a chael mynediad at wybodaeth cleifion trwy gyfrifiaduron, gan arbed oriau o amser a dreuliwyd yn flaenorol yn ysgrifennu nodiadau â llaw.

Creodd Bae Abertawe’r fersiwn wreiddiol, ac wedi hynny datblygodd WNCR ar ran Iechyd a Gofal Digidol Cymru, a’i dewisodd fel sail i ddatrysiad Cymru gyfan.

Cyn hynny, bu’r ysbyty’n arwain y ffordd mewn datrysiad digidol arall – HEPMA e-Presgripsiynu Ysbyty a Gweinyddu Meddyginiaethau (Hospital e-Prescribing and Medicines Administration).

Mae hyn yn awtomeiddio'r broses o ragnodi a rhoi meddyginiaethau i gleifion yn yr ysbyty, gan arbed amser a lleihau risgiau.

Cafodd y ddau eu rhoi ar waith gan dîm gwasanaethau digidol y bwrdd iechyd, y bydd Lisa yn gweithio gyda nhw ar ei chynllun huddle diogelwch digidol.

“Mae gen i’r weledigaeth ond bydd ganddyn nhw’r ymennydd i ddatblygu’r system,” meddai.

Dywedodd Lisa (uchod) ei bod yn gobeithio y bydd yr ysgoloriaeth yn ei helpu i wella ei sgiliau arwain - ac eraill yn eu tro.

Ychwanegodd: “Rwy’n nyrs angerddol drwy’r amser. Rwyf am i ddarpar arweinwyr nyrsio ddilyn fy nhraed a gwneud cais am ysgoloriaethau.

“Mae gweithio gydag ysgolheigion eraill ar draws y DU ac yn fyd-eang yn agor byd cyfan o wybodaeth y gallwn ei drosglwyddo i’n timau a’n cydweithwyr yn y bwrdd iechyd.”

Er mai dim ond ar ddechrau ei hysgoloriaeth y mae Lisa, mae ei rheolwr Sharron (llun ar y dde) wedi cyrraedd diwedd ei hysgoloriaeth.

Dywedodd ei bod wedi bod yn ansicr beth i'w ddisgwyl ohono, ond disgrifiodd yr effaith a gafodd fel un anhygoel.

Yn ystod y flwyddyn mae hi wedi cael cefnogaeth barhaus gan ei mentor, cyfarwyddwr nyrsio hynod brofiadol.

“Rydw i hefyd yn rhyngweithio ag arweinwyr benywaidd o amrywiaeth o gorfforaethau a chwmnïau ar draws y byd,” meddai Sharron.

“Mae’n ehangach na nyrsio hefyd. Mae’n ymwneud â hyrwyddo arweinyddiaeth. Rydych chi'n cael cyfleoedd gwych.

“Mae'r rhwydweithiau rydych chi'n eu hadeiladu yn wirioneddol ysbrydoledig ac rydych chi'n cael cyfarfod ac ymgysylltu a siarad â chymaint o arweinwyr nyrsio ysbrydoledig ledled y wlad. Mae wir yn rhoi safbwynt gwahanol i chi.

“Rwy’n wirioneddol angerddol am arweinyddiaeth nyrsys ac rwy’n falch iawn bod Lisa wedi cael y cyfle i wneud yr ysgoloriaeth hefyd.”

Fel Lisa, hoffai Sharron weld mwy o nyrsys o bob rhan o'r bwrdd iechyd yn ymgeisio am ysgoloriaethau.

Meddai: “Rydym wedi cael llais nyrsio cryf iawn erioed, ond mae’r ysgoloriaeth yn help mawr i ymhelaethu ar hynny, ac i wneud yn siŵr ein bod yn cael ein clywed a sicrhau bod diogelwch cleifion yn ganolog i bob trafodaeth a phob penderfyniad rydym yn ei wneud. gwneud.”