Mae Arolygiaeth Gofal Iechyd Cymru wedi cyhoeddi adroddiad ar ein Gwasanaethau Mamolaeth.

Gweler ein hymateb isod, ynghyd â gwybodaeth gefndir ychwanegol:

Ewch i wefan AGIC i ddarllen y crynodeb a'r adroddiadau llawn am wasanaethau mamolaeth yn Ysbyty Singleton.

“Rydym yn croesawu’r adroddiad ac rydym eisoes yn canolbwyntio ar wneud y gwelliannau rydym wedi cytuno arnynt ag AGIC fel rhan o’r broses hon. Yn wir, mae llawer o welliannau eisoes wedi’u gwneud. Rydym wedi ymrwymo i ddysgu o'r adborth.

“Rydym yn nodi llythyr eglurhaol AGIC atom sy’n nodi ei bod wedi gwerthuso ein hymateb ac wedi dod i’r casgliad ei fod yn rhoi digon o sicrwydd iddynt. Mae’n mynd ymlaen i egluro bod ganddo ddigon o sicrwydd oherwydd bod y gwelliannau a nodwyd ganddynt naill ai wedi cael sylw eisoes a/neu fod cynnydd yn cael ei wneud i sicrhau bod diogelwch cleifion yn cael ei ddiogelu.

“Mae’n galonogol nodi bod yr adroddiad wedi tynnu sylw at y gofal caredig a pharchus a ddarperir gan staff a’r ffordd y mae cynllunio gofal da wedi dangos tystiolaeth ac wedi hybu diogelwch cleifion. Rydym hefyd yn falch bod y gwaith tîm amlddisgyblaethol da wedi'i gydnabod, a bod yr adborth a ddarparwyd gan ddefnyddwyr gwasanaeth yn gadarnhaol ar y cyfan, a'u bod yn teimlo eu bod yn cael gofal da.

“Fodd bynnag mae’r adroddiad hefyd yn nodi nifer o feysydd lle mae angen gwelliannau. Roedd llawer o'r materion a godwyd yn ymwneud yn uniongyrchol neu'n anuniongyrchol â phwysau staffio. Rydym yn ymwybodol iawn o ba mor anodd y mae’r pwysau hyn wedi gwneud swyddi ein staff mamolaeth a newyddenedigol ymroddedig.

“Ers ymweliad dirybudd AGIC ar 5-7 Medi, rydym wedi llwyddo i recriwtio 23 o fydwragedd ac 14 o Gynorthwywyr Gofal Mamolaeth, pob un ohonyn nhw eisoes yn gwneud cyfraniad gwerthfawr i waith y gwasanaeth ac sydd eisoes wedi lleddfu llawer o’r pwysau wnaeth y gwasanaeth wynebu dros yr ychydig flynyddoedd diwethaf.”

Diwedd

Briff cefndir

Daw'r canlynol o'r adrannau 'crynodeb cyffredinol' yn adroddiadau cryno ac adroddiadau llawn AGIC. Maent yn cael eu cynnwys yn eu cyfanrwydd. Cytunwn yn llwyr â'r canfyddiadau ac rydym eisoes wedi mynd i'r afael â hwy neu'n gweithio arnynt.

Ansawdd Profiad y Claf

Crynodeb Cyffredinol

Canfuom fod staff yn gweithio'n galed i roi profiad cadarnhaol i fenywod a phobl sy'n geni, a'u teuluoedd, er gwaethaf y pwysau parhaus ar yr adran. Gwelwyd y staff yn darparu gofal caredig a pharchus, ac roedd y bobl y siaradwyd â hwy yn gadarnhaol ar y cyfan o'r gofal yr oeddent yn ei dderbyn gan y staff. Fodd bynnag, cododd rhai bryderon ynghylch argaeledd staff, oedi a chymorth digonol.

Darparu Gofal Diogel ac Effeithiol

Crynodeb Cyffredinol

Roedd cofnodion cleifion a adolygwyd gennym yn cadarnhau cynllunio gofal dyddiol da, a oedd yn hyrwyddo diogelwch cleifion ac yn dangos tystiolaeth o'r gofal a ddarperir. Fodd bynnag, codwyd pryderon sylweddol gennym ynghylch staffio, diogelwch, ac atal a rheoli heintiau.

Gwelsom dîm amlddisgyblaethol da yn gweithio ar draws gwasanaethau megis newyddenedigol, fferylliaeth, theatrau ac anestheteg.

Gwnaethom nodi’r gwelliannau effeithlonrwydd a wnaed mewn perthynas â recriwtio bydwraig drawsnewid, bydwraig ddigidol a newidiadau i rôl cynorthwyydd gofal mamolaeth. Roedd rhai o'r rhain wedi cynyddu'r amser a oedd ar gael i staff sy'n ofalu am gleifion.

Ansawdd Rheolaeth ac Arweinyddiaeth

Crynodeb Cyffredinol

Yn ystod yr arolygiad, gwnaethom gyfarfod ag arweinwyr ar draws y gwasanaeth mamolaeth a oedd yn cydweithio'n dda. Gwelsom fod gweithio amlddisgyblaethol yn ymddangos yn effeithiol drwy'r uned gyfan.

Roedd adborth y staff yn dangos bod y tîm wedi profi cyfnodau hir o bwysau. Dywedodd llawer o’r aelodau staff y siaradwyd â nhw eu bod wedi blino’n lân, ac yn pryderu am effaith niferoedd isel o staff bydwreigiaeth ar ddiogelwch cleifion. Dywedodd y rhan fwyaf o’r staff bydwreigiaeth y siaradwyd â nhw eu bod yn cael trafferth ymdopi â’u llwythi gwaith a’u hamgylcheddau gwaith gwael, a’u bod yn pryderu am eu hiechyd a’u lles eu hunain. Fodd bynnag, fe wnaethom nodi bod timau staff yn gweithio'n galed i gefnogi ei gilydd dan yr amgylchiadau. Soniodd sawl aelod o staff am y gefnogaeth, y caredigrwydd a’r tosturi y mae’r tîm meddygol wedi’u darparu i fydwragedd yn ystod y misoedd diwethaf.

Gwnaethom nodi bod llawer o rolau arwain yn yr adran yn rhai interim a bod rhai heriau wedi bod yn ymwneud â thîm arwain sefydlog dros y ddwy flynedd ddiwethaf. Dywedwyd wrthym am fesurau ychwanegol sydd ar waith i gefnogi'r tîm arweinyddiaeth interim gan gynnwys mentora a hyfforddi cymheiriaid.

Rhannodd uwch arweinwyr gynlluniau i wella lefelau staffio a datblygu rolau i fodloni gofynion y gwasanaeth yn y dyfodol.