Meddygon yn hapus i ymgartrefu ym Mae Abertawe

Mae Bae Abertawe yn prysur ddod yn gyrchfan o ddewis i feddygon gartref a thramor.

Y llynedd gwelwyd dyfodiad 157 o feddygon newydd, gan gynnwys 79 o dramor.

Mae'n ymddangos bod ymdrechion y bwrdd iechyd i arddangos y cydbwysedd cadarnhaol rhwng bywyd a gwaith, ynghyd â'r hyfforddiant a'r cyfleoedd proffesiynol a gynigir i'r rhai sy'n gweithio yn yr ardal, yn ymddangos ei fod yn talu ar ei ganfed

Yn y llun: meddyg sydd newydd gyrraedd, Mohammed Addin

Dywedodd Debbie Eyitayo, Cyfarwyddwr Gweithlu a Datblygiad Sefydliadol Bae Abertawe, fod y duedd ddymunol o ganlyniad i gynllunio gofalus.

Meddai: “Dros yr ychydig flynyddoedd diwethaf rydym wedi bod yn eithaf rhagweithiol ac wedi cyflawni rhywfaint o waith recriwtio llwyddiannus wedi’i dargedu, yn enwedig i lenwi rhai swyddi anodd eu recriwtio.”

Mae'r ymdrechion hyn yn cael eu cynorthwyo gan adborth cadarnhaol gan y staff presennol.

Meddai: “Un o’n cryfderau yw bod cyfleoedd ym Mwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe yn cael eu hyrwyddo ar lafar.

“Mae’r meddygon sy’n hoffi gweithio yma yn siarad yn gadarnhaol am y sefydliad â’u cyfoedion.

“Yn ogystal â’n meddygon tramor, rydym yn denu meddygon o bob rhan o Gymru a gweddill y DU.

“Fe wnaethon ni benodi 157 o feddygon ym mlwyddyn ariannol 2022-23, a chafodd 79 eu recriwtio o dramor.”

Cytunodd Phillipa Hughes, Uwch Gynghorydd Gweithlu Meddygol.

Meddai: “Rwy’n credu bod gennym ni enw da ac mae yna air lafar gan y meddygon sy’n dod atom ni – maen nhw’n ymateb yn ôl i ffrindiau a chydweithwyr. Rwy'n meddwl bod hynny wir yn helpu. Maen nhw'n edrych i ddod i weithio yma hefyd."

Dywedodd Phillipa fod y DU yn dal i fod yn lle deniadol i feddygon ddod.

Ychwanegodd: “Mae llawer o feddygon tramor yn bwriadu dod i’r DU i ehangu eu hyfforddiant neu i atgyfnerthu’r hyfforddiant sydd ganddynt eisoes.

“Mae yna lawer o brinder, felly mae’n amlwg bod digon o swyddi ar draws y DU ar gael iddyn nhw ar hyn o bryd – ond rydyn ni’n profi’n llwyddiannus yn denu ein cyfran deg.”

Dywedodd Branwen Cobley, Dirprwy Reolwr Adnoddau Dynol Meddygol, fod cefnogaeth ar gael i helpu newydd-ddyfodiaid i ddod yn gyfarwydd â'r sefyllfa.

Meddai: “Rydym yn cefnogi’r unigolyn ac yn eu hannog i fynychu cyfleoedd addysgu a hyfforddi sydd ar gael i’n meddygon hyfforddi.

“Rydym yn edrych ar brofiad blaenorol y meddyg ac yn datblygu pecyn sefydlu a fydd yn eu cefnogi yn ystod eu hamser gyda ni.

“Rwy’n meddwl mai dyna sy’n ddeniadol am Fae Abertawe.”

Ymunodd Mohammed Addin ag adran gardioleg Ysbyty Treforys ym mis Medi ar ôl gwneud y penderfyniad anodd i adael ei wlad enedigol, Yemen, mewn ymgais i wella ei hyfforddiant meddygol.

Dywedodd y dyn 32 oed: “Yr hyn a’m swynodd ar unwaith wrth ymuno â’r tîm hwn oedd presenoldeb nifer o feddygon ymgynghorol sy’n enwog am eu harbenigedd yn Ysbyty Treforys.

“Doedd y profiad cyfan yn ddim llai nag eithriadol.

“Dechreuodd y cyfan gyda chyfathrebu rhagorol a chefnogaeth ddiwyro.

“Mae’r tîm recriwtio wedi dangos cefnogaeth eithriadol; mynd i’r afael yn brydlon â’m hymholiadau drwy gydol y broses recriwtio, rheoli gofynion iechyd galwedigaethol i gynorthwyo gyda gwiriadau ID, manylion contract, a dangos hyblygrwydd rhyfeddol o ran oriau gwaith.

“Fe wnaethon nhw ddangos ymrwymiad i sicrhau profiad preswyl di-dor. Fe wnaethon nhw hefyd roi mewnwelediad i mi ar ddilyniant gyrfa a hyblygrwydd gyda chylchdroadau.”

Dywedodd Mohammed ei fod bellach yn llwyr gymeradwyo Bae Abertawe fel “lle rhyfeddol i weithio”.

Meddai: “I’m cydweithwyr a’m cyfoedion sy’n ystyried eu cam nesaf yn eu gyrfa, byddwn yn argymell yn frwd dod yn rhan o’r bwrdd iechyd deinamig a chefnogol hwn.”