Bu staff arlwyo'r ysbyty yn helpu i ysgogi ymateb i bandemig

Os bydd byddin yn gorymdeithio ar ei stumog, fel y datganodd Napoleon yn enwog, mae tîm arlwyo Bae Abertawe yn haeddu sylw arbennig mewn anfoniadau.

Wrth i Gymru oedi i fyfyrio ar ail ben-blwydd y cloi cyntaf ddydd Mercher, mae'n werth cofio bod cymaint o bobl, o amrywiaeth o adrannau, wedi chwarae eu rhan yn ymateb Bae Abertawe i Covid.

O feddygon a nyrsys i borthorion a glanhawyr, a phawb yn y canol, fe wnaethon nhw i gyd gamu i fyny at y nod a gwneud eu rhan pan oedd angen, a dylent deimlo'n haeddiannol falch ohonyn nhw eu hunain.

Fodd bynnag, pan fydd clod yn cael ei ddosbarthu, mae un grŵp sy’n cael ei anwybyddu’n aml ond mae eu rôl wrth helpu ein hysbytai i aros ar agor yr un mor hanfodol â’r nesaf – y staff arlwyo.

Enghraifft dda o fynd gam ymhellach oedd yn Nhreforys lle cyflwynwyd gwasanaeth nos yn ystod y cyfyngiadau symud cyntaf, gan godi morâl a sicrhau bod staff yn cael eu bwydo'n dda.

Wrth fyfyrio ar ei brofiad pandemig, dywedodd Paul Mugford (yn y llun uchod), cogydd yn Ysbyty Treforys: “Sylweddolais gyntaf ei fod yn datblygu i fod yn sefyllfa ddifrifol tua diwedd mis Mawrth 2020.

“Gwelais newidiadau yn cael eu gwneud o amgylch yr ysbyty, fel ychwanegu unedau gofal dwys ychwanegol a bae arbennig i lanhau’r ambiwlansys. Roeddwn i'n gwybod bryd hynny bod rhywbeth yn dod.

“Fyddwn i ddim yn dweud bod neb yn ofnus ar y dechrau, ond yn amlwg roedd rhai yn nerfus. Gallaf gofio'r achosion cyntaf a oedd yma a'u gweld yn cloi'r coridorau i lawr fel y gallent gael eu symud rhwng wardiau.

“Er gwaethaf hyn, roedd morâl yn eithaf da. Roeddem yn gallu gweld ei fod yn mynd i fod yn anodd, ond cododd pawb eu hunain, roeddem i gyd yn barod am y frwydr.

“Rwyf wedi gweithio i’r GIG ers 25 mlynedd a’r hyn a ddaw i’n ffordd ni, a ddaw yn ein ffordd ni. Ni allwch chi gilio oddi wrtho. Fy swydd i yw hi. Wnes i erioed deimlo mewn perygl arbennig.”

Gwelodd y tad i dri o blant 50 oed, sy'n helpu i baratoi a gweini bwyd ar gyfer patentau ar wardiau a staff ffreutur yr ysbyty, hefyd y perygl cynyddol gan Covid ar y ffrynt cartref.

“Daliodd fy ngwraig, sy’n nyrs staff, Covid yn gynnar, cyn brechiadau, ac er iddi osgoi bod yn yr ysbyty fe’i cafodd yn eithaf gwael ac fe effeithiodd arni am fisoedd.

“Fe ddaliodd hi eto wythnos cyn y Nadolig Covid cyntaf – felly rydyn ni wedi cael ein cyfran deg.”

Yn fuan ar ôl i'r cloi cyntaf ddechrau, addasodd yr adran ei horiau agor i ddarparu ar gyfer staff sy'n gweithio'r shifftiau diweddarach.

“Daeth y newid mwyaf i’n trefn arferol pan wnaethon nhw gyflwyno gwasanaeth nos i’n hystafell fwyta, o 9pm tan hanner nos, i ddarparu ar gyfer y staff nos - y nyrsys, y meddygon a’r ymgynghorwyr,” meddai Paul.

“Yn flaenorol, dim ond gwasanaeth peiriant gwerthu oedd ar gael oherwydd ar ddechrau’r cloi roedden nhw’n cau’r siopau a’r mannau gwerthu bwyd, o unrhyw le y gallent gael bwyd wedi’i ddosbarthu ohono, ac roedd siopa mewn archfarchnadoedd yn gyfyngedig iddyn nhw.

“Roedd yn haws yn ystod y dydd ond doedden nhw ddim yn gallu cael bwyd yn ystod y nos.”

Dywedodd Paul fod y gwasanaeth hwyr newydd yn cael ei weithredu gan staff sy'n gwirfoddoli i weithio oriau ychwanegol.

“Cafodd y cyfan ei wneud ar oramser. Byddai pobl yn gweithio oriau hirach. Roeddwn i fod i orffen am 8pm ond byddwn yn y gwaith tan 12.30am.

“Fe wnaethon ni i gyd wirfoddoli fwy neu lai - ni chafodd ei roi ar ein rota fel un oedd yn gorfod ei wneud. Roedd tîm o 13 neu 14 o gogyddion a chynorthwywyr gwasanaethau bwyd arweiniol a ddywedodd eu bod yn hapus i weithio'r oriau hynny.

“Roedd gan rai ymrwymiadau plant a theulu nad oedd yn caniatáu iddynt weithio mor hwyr â hynny. Fe wnaeth y rhai a allai wneud hynny. ”

Roedd y symudiad, meddai, yn cael ei werthfawrogi'n fawr.

“Mae’r adborth gan y staff wedi bod yn wych o’r dechrau. Byddech yn clywed sylwadau fel, 'Ni allaf gredu eich bod yn gwneud hyn'.

“Roedd naw deg naw y cant ohonyn nhw allan ar eu traed ac yn ddiolchgar o allu dod i fyny'r grisiau a chael cyri a sglodion a choffi.

“Beth wnaethon ni ddarganfod yw, dyweder bod wyth aelod o staff ar ward, byddent yn anfon dau i fyny, oherwydd ni allent i gyd adael y ward, a mynd ag wyth pryd yn ôl gyda nhw.”

Ychwanegodd Paul ei fod yn gweld y profiad yn werth chweil.

Dywedodd: “Roeddwn yn teimlo fy mod yn gwneud fy rhan oherwydd yr adborth a gawsom dros y misoedd cyntaf.

“Byddem yn gweld nyrsys a oedd wedi blino’n lân, a gallech weld eu bod mor ddiolchgar i allu cael paned o goffi – roeddem hefyd yn dosbarthu diodydd poeth am ddim – a rhywbeth i’w fwyta.

“Ni allai’r ysbyty weithredu heb swm ei holl adrannau. Mae angen porthor, mae angen cogydd, mae angen glanhawr, mae angen rhywun yn gweithio yn y labordy - rydym i gyd yn gogiau mewn peiriant mawr.

“Rwy’n coginio’r bwyd ac yna’n helpu i’w weini felly rwy’n cael llawer o gysylltiad â’r holl adrannau, meddygon, nyrsys, gweithwyr domestig. Rwy’n meddwl eu bod i gyd yn gwerthfawrogi ei gilydd.”

Roedd Eleri Hiscott, chwaer iau yn Nhreforys, yn un o lawer i werthfawrogi ymdrechion Paul a'i gydweithwyr.

Meddai: “Roedd yn braf peidio â gorfod meddwl beth i ddod â bwyd i mewn yn ystod y shifft nos wrth i’r gwasanaeth arlwyo benderfynu agor a gwneud pethau’n hawdd.

“Roedd yn bryder i chi yn ystod y pandemig. Roedden nhw'n dda iawn.

“Fe wnaethon nhw chwarae eu rhan, fel popeth yn yr ysbyty, os nad yw un peth yn gweithio, yna does dim byd yn gweithio.”