Academi Prentisiaid Bae Abertawe yn dathlu 10 mlynedd o ddatblygu talent

YN Y LLUN: Mae Academi Prentisiaid y bwrdd iechyd yn dathlu ei phen-blwydd yn 10 oed.

Mae Academi Prentisiaid Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe heddiw (Hydref 23) yn dathlu degawd o bobl, cynnydd a phartneriaethau.

Ers ei lansio, mae Academi’r Prentisiaid wedi chwarae rhan allweddol wrth helpu unigolion i ennill cymwysterau cydnabyddedig, datblygu sgiliau newydd a datblygu eu gyrfaoedd wrth barhau i wneud cyfraniadau gwerthfawr at ofal cleifion a gwasanaethau cymorth ar draws y sefydliad.

Dros y degawd diwethaf, mae prentisiaethau wedi esblygu o gael eu gweld yn bennaf fel llwybr i recriwtiaid newydd i ddod yn offeryn datblygu gweithlu pwerus ar gyfer staff presennol. O weithwyr cymorth gofal iechyd a gweinyddwyr i reolwyr ac ymarferwyr arbenigol, mae cydweithwyr ar draws y bwrdd iechyd wedi elwa o raglenni prentisiaeth sy'n cefnogi twf personol wrth fynd i'r afael ag anghenion y gweithlu.

Mae llwyddiant yr Academi Prentisiaid yn adlewyrchu ymrwymiad y bwrdd iechyd i ddatblygu ei weithlu a chreu cyfleoedd dysgu hygyrch i'r holl staff.

Drwy weithio mewn partneriaeth â darparwyr hyfforddiant, rheolwyr a thimau gwasanaeth, mae'r academi wedi cefnogi cannoedd o ddysgwyr i ennill cymwysterau, meithrin hyder a gwneud cynnydd yn eu gyrfaoedd.

Mae llawer o gydweithwyr a ddechreuodd eu taith fel prentisiaid wedi symud i rolau uwch, swyddi arbenigol neu gyfleoedd arweinyddiaeth ers hynny, gan ddangos yr effaith hirdymor y gall prentisiaethau ei chael ar unigolion a gwasanaethau.

Un o agweddau mwyaf gwerth chweil gwaith Academi’r Prentisiaid fu gweld staff yn datblygu’r wybodaeth, y sgiliau a’r hyder i gymryd y cam nesaf yn eu gyrfaoedd.

Mae'r cyn-brentis Emily Rogers wedi symud ymlaen i rôl reoli o fewn Rhwydwaith Trawma ac Asgwrn Cefn De Cymru.

Dywedodd Emily: “Helpodd fy mhrentisiaeth fi i ddatblygu’n bersonol ac yn broffesiynol, gan wella fy sgiliau cyfathrebu, trefnu a datrys problemau, a rhoi dealltwriaeth gref i mi hefyd o sut mae sefydliadau gofal iechyd yn gweithredu.

“Darparodd y profiad sylfaen gadarn ar gyfer fy ngyrfa yn y dyfodol ac fe’m hannogodd i barhau i ddysgu a datblygu drwy gydol fy nhaith broffesiynol.

“Ers cwblhau fy mhrentisiaeth, rydw i wedi symud ymlaen trwy nifer o rolau ac rydw i nawr yn gweithio fel Rheolwr Cymorth Rhaglenni ar gyfer Rhwydwaith Trawma ac Asgwrn Cefn De Cymru. Chwaraeodd y sgiliau, y wybodaeth a'r hyder a gefais fel prentis ran sylweddol wrth fy helpu i gyflawni hyn.”

Sicrhaodd Molly Pascoe rôl Band 3 ym Mae Abertawe ar ôl cwblhau ei phrentisiaeth ac mae bellach yn rhan o dîm Gofal Brys ac Achosion Brys Perfformiad a Gwella GIG Cymru.

Dywedodd Molly: “Ymunais ag Academi’r Prentisiaid yn 2016 ac roeddwn i wedi fy nghymell gan y cyfle i ennill profiad ymarferol wrth ddatblygu sgiliau a chymwysterau newydd. Ar y pryd, roedd y brentisiaeth yn darparu llwybr gwerthfawr i gyflogaeth ac yn caniatáu i mi ddysgu mewn amgylchedd cefnogol wrth feithrin hyder yn y gweithle.

“Yn ystod fy mhrentisiaeth, cwblheais Lefelau 1, 2 a 3, a roddodd sylfaen gref ar gyfer fy ngyrfa yn y dyfodol. Sicrheais rôl Band 3 yn dilyn fy mhrentisiaeth, fe wnaeth y profiad fy annog i barhau â'm datblygiad proffesiynol ac yn ddiweddarach cyflawnais fy nghymhwyster CIPD Lefel 5 sydd wedi fy helpu i barhau â datblygiad fy ngyrfa.

YN Y LLUN: Mae gan yr Academi Prentisiaid amserlen bwrpasol wedi'i hargraffu ym mhencadlys y bwrdd iechyd ym Maglan.

“Agorodd fy mhrentisiaeth ddrysau nad oeddwn efallai wedi’u hystyried a helpodd i ddatblygu’r hyder, y wybodaeth a’r sgiliau sydd wedi cefnogi fy natblygiad gyrfa. Fy nghyngor i brentisiaid presennol a rhai’r dyfodol yw cofleidio pob cyfle, bod yn chwilfrydig, a pheidio â rhoi’r gorau i ddysgu. Gall y profiad a gewch ddarparu’r sylfaen ar gyfer gyrfa werth chweil ac amrywiol.”

Dim ond enghraifft fach yw'r straeon hyn o'r effaith gadarnhaol y mae prentisiaethau'n parhau i'w chael ar draws Bae Abertawe, gan helpu cydweithwyr i gyflawni eu potensial wrth gryfhau gwasanaethau i gleifion a chymunedau.

Ni fyddai llwyddiant yr academi wedi bod yn bosibl heb gefnogaeth a chydweithrediad partneriaid darparwyr hyfforddiant y bwrdd iechyd.

Drwy gydol y 10 mlynedd diwethaf, mae darparwyr wedi gweithio'n agos gyda'r bwrdd iechyd i greu profiadau dysgu o ansawdd uchel sy'n diwallu anghenion datblygu sefydliadol ac unigol.

Dywedodd Nicola Thornton-Scott, Pennaeth Cynorthwyol yng Ngrŵp Colegau Castell-nedd Port Talbot: “Mae wedi bod yn fraint bod yn rhan o’r daith hon o’r cychwyn cyntaf, ac rydym yn falch o’r cyfraniad a wnaethom at ei thwf a’i llwyddiant. Edrychwn ymlaen at barhau â’n partneriaeth a chefnogi datblygiad cenedlaethau’r dyfodol o brentisiaid ar draws y bwrdd iechyd.”

Dywedodd Paul Kift, Pennaeth Coleg Gŵyr Abertawe: “Yng Ngholeg Gŵyr Abertawe, rydym yn falch o bartneriaeth sy’n cefnogi datblygiad staff, yn hyrwyddo dysgu’r iaith Gymraeg ac yn creu cyfleoedd i bobl a allai fel arall wynebu rhwystrau i gyflogaeth.

“Mae cefnogi dros 867 o brentisiaid ar draws y sefydliad yn ystod y 10 mlynedd diwethaf wedi bod yn uchafbwynt penodol. O ymateb gyda'n gilydd yn ystod Covid, i baratoi gweithlu'r dyfodol, mae ein hymrwymiad cyffredin yn parhau i fod yn glir – helpu pobl i gyflawni eu potensial a chryfhau'r gwasanaethau y mae ein cymunedau'n dibynnu arnynt.”

Mae'r partneriaethau hyn wedi galluogi staff i gael mynediad at ystod eang o raglenni sy'n cwmpasu disgyblaethau clinigol, busnes, gweithredol ac arweinyddiaeth.

Wrth i heriau’r gweithlu barhau i esblygu, mae prentisiaethau’n parhau i fod yn rhan bwysig o ddull y bwrdd iechyd o recriwtio, cadw a datblygu’r gweithlu.

Mae Academi’r Prentisiaid yn parhau i weithio gyda rheolwyr ac adrannau i nodi cyfleoedd i recriwtio talent newydd drwy lwybrau prentisiaeth; datblygu staff presennol drwy gymwysterau a ariennir; cynyddu gwerth cyllid ardoll prentisiaeth; cefnogi dilyniant gyrfa a chynllunio olyniaeth ynghyd ag adeiladu sgiliau sy’n cyd-fynd â gofynion y gweithlu yn y dyfodol.

Ychwanegodd Ruth Evans, Rheolwr Prosiect Dysgu a Datblygu Academi’r Prentisiaid: “Er bod y 10fed pen-blwydd yn gyfle i fyfyrio ar gyflawniadau’r gorffennol, mae hefyd yn gyfle i edrych ymlaen.

“Mae’r academi yn parhau i fod wedi ymrwymo i gefnogi cydweithwyr, cryfhau gwasanaethau a sicrhau bod prentisiaethau’n parhau i chwarae rhan ganolog yn natblygiad y gweithlu ar draws y bwrdd iechyd.

“Wrth i ni ddathlu’r garreg filltir hon, hoffem ddiolch i bob dysgwr, rheolwr, mentor a darparwr hyfforddiant sydd wedi cyfrannu at lwyddiant yr Academi dros y degawd diwethaf. Dyma ni’n gobeithio am y 10 mlynedd nesaf.”